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Jazztel supera ya el precio mínimo del plan de retribución a directivos para
2018
La
subida de Jazztel en Bolsa sigue rompiendo todo tipo de previsiones y
pronósticos. Y es que desde principios de año ha avanzado más de un 51% gracias
a su crecimiento, a las especulaciones sobre posibles adquisiciones en el sector
de las telecomunicaciones así como por su entrada en el Ibex 35 la pasada
primavera.
Con
este escenario, las acciones de la compañía superaron ayer, por momentos, los 8
euros, su precio máximo en los últimos ocho años. Pero no es una cota más. De
hecho, es el precio mínimo establecido por la operadora para que los miembros
del equipo directivo puedan beneficiarse del plan extraordinario de retribución
aprobado en mayo. Eso sí, Jazztel ha alcanzado este precio en Bolsa casi cinco
años antes de que concluya el periodo de vigencia de este programa de
retribución a los ejecutivos, que va del 13 de mayo de 2013 al 13 de mayo de
2018.
Así,
el plan contempla que si el valor medio de las acciones de la teleco se sitúa en
una franja de entre 8 y 8,64 euros en el periodo entre febrero y marzo de 2018,
los beneficiarios del programa recibirían el 50% de las acciones
adjudicadas
Fuente
cincodias
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Consejo
operativo JAZZTEL
Aconsejaríamos
venta parcial con cierre diario inferior a 8,16 € Objetivo de recompra sobre
7,60 € / Stop a la recompra cierre diario superior a
8,30 € |
